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News Bulletin
新聞公告
04-11 2024
綿陽繞城高速公路管理所開展2024年四川省高速公路貨車優(yōu)惠政策培訓會
為進一步激發(fā)市場有效需求,促進企業(yè)降本減負,省政府出臺了持續(xù)鞏固和增強經濟回升向好態(tài)勢的若干政策措施,為認真貫徹落實我省高速公路通行費優(yōu)惠政策,進一步提升我省高速公路收費管理水平,按照3月29日省高管局、執(zhí)法總隊組織召開的關于四川省高速公路通行費優(yōu)惠政策宣貫會議精神,為認真做好高速公路通行費優(yōu)惠政策落地,高效平衡完成新舊收費政策過渡,綿陽繞城高速公路管理所分別組織豐谷、楊家收費站全體收費人員,進行2024年四川省高速公路通行費優(yōu)惠政策培訓會。組織機電人員對政策配套收費系統(tǒng)進行調試工作,做好系統(tǒng)升級保障和技術支撐,同
04-09 2024
強管理 保安全 促穩(wěn)定 助力公司高質量發(fā)展——高開司召開文明勸導所管理工作會
為了進一步抓實抓細文明勸導所工作,更好服務全國衛(wèi)生城市復檢和公司安全穩(wěn)定發(fā)展,4月8日上午,公司組織召開文明勸導所管理工作會。公司副總經理曾湘平主持會議,黨委書記、董事長岳大慶參加會議并講話。會議傳達學習上級相關會議、文件精神,要求各文明勸導所健全內控管理機制,扎實開展文明勸導工作,積極投身全國衛(wèi)生城市建設復檢工作??笇嵃踩a責任,強化安全管理,落實消防、防汛等工作措施。堅持正面引導,弘揚正能量,加強職工隊伍建設,助力公司安全穩(wěn)定發(fā)展。公司黨委書記、董事長岳大慶強調:一要抓好工作責任落實。堅持制度管理,展示交通人
04-03 2024
強聯動 聚合力 推動問題在一線解決——高開司召開綿陽南服務區(qū)運營管理現場協調會
為進一步提升綿陽繞城高速綿陽南服務區(qū)服務質量,推動問題在一線解決,2024年4月2日,高開司召集中石化綿陽分公司召開綿陽南服務區(qū)運營管理現場協調會。中石化綿陽分公司黨委副書記韓廣津、高開司董事長岳大慶、總經理王洪波、副總經理岳東、服務區(qū)、繞城管理所、高速公路管理部相關人員到場參加。高開司通報了清明節(jié)期間綿陽南服務區(qū)擁堵趨勢和后期?;愤\輸車輛流量情況。雙方分析了當前綿陽南服務區(qū)面臨的工作形勢和問題短板,對服務區(qū)安全管理、環(huán)境清潔、秩序維護、交通疏導、物資儲備等重點工作進行了深入探討并達成共識,務必確保清明節(jié)期間現場
04-03 2024
夯實開局安全基礎 筑牢發(fā)展安全防線——高開司一季度安全工作綜述
為確保2024年開好頭、起好步,高開司堅持生產經營、安全同部署同落實,狠抓高速公路運營、危化品、商工貿業(yè)務版塊安全,著力責任落實、隱患治理、監(jiān)測預警、重點防治、應急搶險五個工作重點,筑牢發(fā)展安全防線,“235”安全管理模式發(fā)揮成效,全力護航首季“開門穩(wěn)”“開門紅”。堅持“三個強化”落實。強化領導責任,明確主要領導為安全生產第一責任人,面向社會公開安全生產誠信承諾,建立了黨政班子齊抓共管、層級共同履責的安全生產責任體系,強化安全生產“黨政同責,一崗雙責”工作要求。強化主體責任。與子(分)公司簽訂《安全生產、應急管理目
04-02 2024
高開司召開公司中層管理人員公開 競爭上崗演講大會
為鞏固深化公司三項制度改革成果,樹牢公平公正、競爭擇優(yōu)的用人導向,進一步加強干部隊伍力量。4月1日下午,公司組織開展了公司內中層管理人員公開競爭上崗演講大會。 本次競聘會嚴格按照干部選任有關規(guī)定以及中層管理人員競爭上崗公告工作程序,通過公開報名、資格審查、審查結果公示,確定10人進入競聘演講環(huán)節(jié)。秉承公開、公平、公正的原則,本次競聘設置評委席、監(jiān)督席、計時席和觀摩席。公司領導班子成員、中層干部代表擔任評委,公司下屬各單位、機關各部室負責人,部分職工參加會議。 會上,競聘人員分別從個人基本情況、業(yè)績
04-02 2024
同心協力 助推經營工作實現“開門紅”獲得“滿堂彩”
按照市國資委抓緊、抓實、抓好一季度生產經營工作,確保2024年首季實現“開門紅”的要求,根據交發(fā)《集團2024年一季度“開門紅”工作方案》,高開司切實提高政治站位,統(tǒng)一思想認識,壓實工作責任,狠抓“創(chuàng)優(yōu)勢、增定力、促活力、補短板”工作重點,持續(xù)推動經濟實現質的提升和量的增長。截止2024年3月完成營收目標100.43%,利潤目標170.59%,圓滿實現一季度開門紅目標計劃,助推公司生產經營工作提檔升級,確保2024年各項工作取得“開門紅”收獲“滿堂彩”。繞城高速管理所夯實安全基礎,提升服務質量,嚴把入口治超關,通
04-01 2024
高開司召開機關各部室2024年度目標責任書研究工作會
為增強市場競爭意識、責任意識和安全意識,通過層層分解工作目標,傳遞工作壓力在公司內部逐步建立起與市場經濟相適應的競爭機制,3月29日上午,高開司組織召開了機關各部室2024年度目標責任書研究工作會。會上,副總經理明方權從工作目標、保密管理、虛假信息管理、工作推進(部門協作)等新增考核科目對24年目標責任書的更改做了說明,并就考核辦法進行了詳細解釋。他指出目標責任書的修訂是為了使大家真正把交發(fā)集團下達的經營業(yè)績指標作為工作目標,促進員工對市場競爭的認識和感受,把壓力化作工作動力,把責任化作工作使命﹐確保公司全年工作順
03-28 2024
合力推動服務區(qū)品質提升,力爭交出群眾滿意答卷
為做好綿陽繞城高速綿陽南服務區(qū)的服務和監(jiān)管工作,為過往司乘人員提供良好的停車休息環(huán)境,高開司從實際出發(fā),多措并舉,全方位提升服務區(qū)的社會滿意度。加強組織領導,落實監(jiān)管責任。高度重視服務區(qū)的安全和服務保障工作,專題部署服務區(qū)清明節(jié)工作保障,主要領導多次深入一線檢查服務改進情況,現場督辦?;吠\囄话踩荚O和服務設備維修進度,并現場跟進服務區(qū)運營公司清明節(jié)準備工作落實情況,全力確保服務區(qū)各項工作平穩(wěn)有序。強化安全監(jiān)管,開展隱患排查。對?;吠\噮^(qū)布設安全防護措施,安排部署停車區(qū)邊溝安全整改工作。對餐廳廚房區(qū)域、廣場停車
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